江西：安福认真唱好国有林场改革“全场戏”
安福县国有林场改革试点“规定节目”不走调、“自选曲目”不离谱，认真唱好“全场戏”，确保今年10月底前圆满完成改革任务，并顺利通过全省和国家验收。目前，各项工作正在有条不紊、稳妥高效向前推进。
安福县现有国有林场和苗圃8个,职工4233人，经营总面积134.16万亩，占全县森林面积43.14%。全省国有林场改革试点启动以来，该县在深入各国有林场进行集思广益的基础上，紧紧围绕“定性、重组、减员、保障、剥离、转换、安全、稳定”的“规定节目”总要求，出台了《改革方案》。同步制订了国有林场“三定”方案和财务、人事制度改革管理办法，以及整合重组、清产核资操作办法，特殊工种职工提前退休认定办法等政策措施，形成了符合县情、场情实际和广大职工意愿的国有林场改革试点“自选曲目”。将整合重组后的6个国有林场全部定性为公益性二类事业单位，落实财政支持政策，形成政府主导、管理科学、运行稳健，确保国有林场森林资源增长、职工收入增加、发展后劲增强，长期和谐稳定的长效机制。
该县本着职工自愿原则，通过置换身份、提前退休、停薪留职、竞争上岗、计件安置、帮扶创业等形式，稳妥推进国有林场人事制度改革。同时，为解决林场职工后顾之忧，该县一手加大社会养老保险、医疗保险等财政保障力度，实行林场职工保险全覆盖；一手加快国有林场危旧房改造工程建设进程，预算投入10.54亿元，为林场职工改建、新建住房3712套，其中由政府无偿划拨建房用地169.9亩，在县城新区异地新建的2582户住宅楼均为小高层电梯房，户均建筑面104平米，目前一期主体工程已完工，1188户职工可在年底入住。
为确保如期完成国有林场改革试点任务，安福县改革领导小组已将相关责任分别落实到林业、人社、财政、编办等部门和各国有林场，建立了部门联动、全程配合、分工督导和周调度、旬通报工作机制，明确了时间节点，倒排了推进工期。
