浙江：绿地面积在增大 绿化品位要提高
“这下园林绿化管养一体化改革，社区绿化有人管养了，我们省心不少。”昨天，卧龙山庄社区主任王爱珠告诉记者，前段时间，受超强台风“灿鸿”影响，小区背倚的半山发生小型山体滑坡，好几棵高大的树木顺势倒下来，多亏区建设局下属的园林管理中心城中片区园林工人及时帮助切割树冠，清理清除路面，还小区居民一个安心。
据介绍，通过前期准备工作，从今年初开始，区建设局有序推进城区园林绿化管养一体化改革，将园林绿化管养范围从城区百官街道范围内（不包括社区绿地、城中村绿地、水利景观带、单位绿地），拓展扩大到上虞经济开发区管委会（曹娥街道）（不含物业管理小区、城中村）、百官街道开放式小区、区交通运输局部分等管养绿地，管养面积约从377万平方米扩大到687万平方米。
“这样一来，整合相关部门城区园林绿化管养职能，杜绝了绿化管养工作中存在主体多、管理参差不齐等问题。”区园林管理中心相关负责人介绍，城市绿化美化工作才能向精细化管养发展，不断提升城市绿化品位。
据悉，该局有序推进园林绿化管养一体化改革后，在加大资金保障基础上，围绕绿化管养软实力提升，加大对园林业务骨干的培训和轮训，提升管理人员的业务水平和整体素质，加强专业人才引进，创新工作考核机制，加大设备投入、强化规范管理。目前，城区绿化管养已被划分为11个片区，落实管理用房11处，选拔片区管理人员11名，新增一线作业人员100余名，购置园林喷药车、垃圾压缩车、绿篱机、草坪机等专业养护车辆及设备20余辆（套）。
“在硬件设施加大投入基础上，我们制定出台相关考核办法，推行实施对11个管养片区进行季度考核。”该园林管理中心相关负责人说，目前已启动开展11个管养片区模拟考核，建立“两级考核、综合评定”考核机制，通过“末位淘汰、竞争上岗、奖金名次挂钩、片组利益捆绑”倒逼机制，提高管养工作绩效。
城区绿化城中片区负责人高志威告诉记者，以前人员少，绿化管养面积大，一些公共绿地养护只能顾及基本的除草补种，现在通过片区划分，管养职责明确，投入人力和资金力度加大，绿化提质改造和绿化彩化提档工作有望深入推进。
